بوابة فرصك المهنية في السعودية..

سياسة الاستخدام

سياسة الاستخدام (شروط الخدمة) لمركز الوظائف (Wadaif.news)

 

آخر تحديث: 12 نوفمبر 2025م

مرحباً بك في مدونة مركز الوظائف (Wadaif.news). تُعتبر زيارتك واستخدامك لهذه المدونة موافقةً منك على الالتزام بشروط وأحكام الاستخدام التالية. يرجى قراءة هذه الوثيقة بعناية. إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، يرجى عدم استخدام المدونة.

 

1. التعريف بالخدمة

مركز الوظائف هي مدونة إخبارية متخصصة في نشر أحدث الوظائف وفرص العمل والأخبار المتعلقة بسوق العمل في المملكة العربية السعودية. نحن نعمل كوسيط لنشر المعلومات ولا نمثل أي شركة أو جهة توظيف بشكل مباشر ما لم يُنص على خلاف ذلك.

 

2. إخلاء المسؤولية عن الوظائف

أ. دقة المعلومات: يتم جمع المعلومات الخاصة بالوظائف من مصادر متعددة، ولا نضمن دقتها أو اكتمالها بنسبة 100%. نوصي المستخدمين بالتحقق دائمًا من تفاصيل الوظيفة ومصداقية جهة التوظيف قبل تقديم أي معلومات شخصية أو مالية.

ب. العلاقة التعاقدية: لا تُنشئ مدونة مركز الوظائف أي علاقة تعاقدية أو علاقة عمل بين المستخدم وأي جهة توظيف مُعلَن عنها. أي تعاقد يتم هو بين المستخدم وجهة التوظيف مباشرة.

ج. المسؤولية المالية: مدونة مركاز الوظائف لا تطلب أي رسوم أو مبالغ مالية مقابل التقديم على الوظائف المنشورة. يُحظر تماماً دفع أي مبالغ مالية لأي شخص أو جهة تدعي أنها تمثلنا أو تطلب رسوم توظيف.

 

3. حقوق الملكية الفكرية

أ. المحتوى الخاص بالمدونة: جميع النصوص، التصاميم، الشعارات، الرسوم البيانية، والبيانات المنشورة على المدونة هي ملكية فكرية خاصة بمدونة مركاز الوظائف ومحمية بموجب قوانين حقوق النشر.

ب. الاستخدام المسموح به: يُسمح للمستخدمين بمشاركة روابط محتوى المدونة عبر وسائل التواصل الاجتماعي للاستخدام الشخصي وغير التجاري. يُحظر نسخ أو إعادة نشر المحتوى بالكامل أو استخدامه لأغراض تجارية دون إذن كتابي مسبق.

 

4. سلوك المستخدم

يلتزم المستخدمون بما يلي عند استخدام المدونة:

أ. عدم نشر محتوى ضار أو مسيء: يُحظر استخدام أي من ميزات المدونة (مثل التعليقات) لنشر أو إرسال أي مواد غير قانونية، مسيئة، تشهيرية، فاحشة، أو تهديدية.

ب. الامتثال للقوانين: يلتزم المستخدمون باستخدام المدونة بما يتوافق مع جميع القوانين واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية وأماكن إقامتهم.

ج. التعليقات: التعليقات تعبر عن آراء أصحابها، وتحتفظ المدونة بحقها في حذف أو تعديل أي تعليق تراه مسيئًا أو غير لائق أو يحتوي على معلومات شخصية أو إعلانات غير مرغوب فيها.

 

5. التعويض

يوافق المستخدم على تعويض وحماية مدونة مركاز الوظائف وإدارتها وموظفيها من أي مطالبات أو خسائر أو أضرار قد تنشأ عن استخدام المستخدم للخدمة أو انتهاكه لهذه الشروط.

 

6. تعديل الشروط

نحتفظ بالحق في تعديل أو استبدال شروط الاستخدام هذه في أي وقت دون إشعار مسبق. يُعتبر استمرارك في استخدام المدونة بعد نشر التعديلات موافقة منك على الشروط المعدلة.

 

7. القانون الحاكم

تخضع هذه الشروط وتُفسر وفقًا لقوانين المملكة العربية السعودية.

 

8. الاتصال بنا

إذا كان لديك أي أسئلة حول سياسة الاستخدام هذه، يرجى التواصل معنا عبر:

أزرار تواصل عصرية ومحدثة

تابعنا على مجتمعاتنا الرقمية