في إطار سعيها لاستقطاب الكفاءات الوطنية المتميزة من داخل منظومة العمل الحكومي، أعلنت إمارة منطقة المدينة المنورة، ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة المخصصة للنقل الوظيفي. تتاح هذه الفرص للموظفين والموظفات الذين يشغلون مراتب على سلم الموظفين العام في مختلف الجهات الحكومية، وذلك عبر “منصة مسار” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تفاصيل النقل الوظيفي لإمارة المدينة المنورة

تعد خدمة “شغل الوظائف عن طريق النقل” إحدى الوسائل الفعالة التي تتيح للموظف الحكومي تغيير بيئة عمله أو الانتقال لمدينة أخرى مع الحفاظ على مرتبته الوظيفية وحقوقه المكتسبة.

الفئات المستهدفة:

• الموظفون الرسميون: الرجال والنساء الذين هم على رأس العمل حالياً في جهات حكومية أخرى.

• سلم الموظفين العام: الوظائف متاحة لمن يشغلون مراتب ضمن هذا السلم الوظيفي.

موعد التقديم والجدول الزمني

حددت إمارة منطقة المدينة المنورة فترة زمنية محددة لاستقبال طلبات النقل، وهي كالتالي:

• تاريخ البدء: الأحد 10 / 10 / 1447 هـ (الموافق 29 مارس 2026 م).

• مدة التقديم: تستمر عملية التقديم لمدة 7 أيام فقط من تاريخ البدء.

خطوات التقديم عبر منصة مسار 1447

لضمان تقديم طلبك بشكل صحيح، اتبع الخطوات التالية عبر المنصة الوطنية الموحدة:

1. تسجيل الدخول إلى منصة مسار (الخدمات الإلكترونية).

2. الانتقال إلى خدمة “شغل الوظائف”.

3. اختيار خيار “النقل” والبحث عن الإعلانات المتوفرة لإمارة منطقة المدينة المنورة.

4. التأكد من مطابقة شروط النقل حسب لوائح الخدمة المدنية المحدثة.

[رابط الانتقال المباشر لمنصة مسار – خدمة النقل]

ملاحظات هامة لضمان قبول طلب النقل:

لكي تزيد من فرص قبول طلب انتقالك إلى إمارة المدينة المنورة، ننصحك بالآتي:

1. تحديث البيانات: تأكد من أن بياناتك الوظيفية (المرتبة، المسمى، الأقدمية) محدثة بدقة في قاعدة بيانات الموارد البشرية قبل التقديم.

2. شروط اللائحة: يجب أن يكون الموظف قد أمضى المدة النظامية المطلوبة في مرتبته الحالية (حسب لوائح الخدمة المدنية) ليحق له طلب النقل.

3. موافقة الجهة: تذكر أن نظام النقل يتطلب موافقة الجهة المنقول منها والجهة المنقول إليها وفقاً للمصلحة العامة.