برنامج التدريب التعاوني للشركة الوطنية للإسكان 2026 مكافأة شهرية وخبرة عملية في مشاريع حقيقية
أعلنت الشركة الوطنية للإسكان (NHC) — الذراع الاستثماري لوزارة الإسكان — عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب التعاوني (COOP) لعام 2026م لطلاب وطالبات البكالوريوس في السنة الأخيرة، بمكافأة شهرية ودورات تدريبية وتطبيق عملي على مشاريع حقيقية.
تفاصيل البرنامج
| البيان | التفاصيل |
|---|---|
| الجهة | الشركة الوطنية للإسكان (NHC) |
| نوع البرنامج | تدريب تعاوني (COOP) |
| مدة التدريب | 6 أشهر |
| الفئة المستهدفة | طلاب البكالوريوس في السنة الأخيرة |
| الجنسية | سعودي/سعودية فقط |
المزايا
- مكافأة مالية شهرية طوال فترة التدريب 💰
- دورات تدريبية فنية ومهنية لتطوير المهارات 📚
- تطبيق عملي على مشاريع حقيقية تحت إشراف متخصصين ✅
- بيئة تعليمية داعمة تُسهّل الانتقال من الدراسة لسوق العمل 🎯
شروط التقديم
- الجنسية السعودية ✅
- طالب بكالوريوس في السنة الأخيرة ✅
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ✅
- معدل تراكمي لا يقل عن 3.20 من 4 أو 4 من 5 ✅
- الالتزام بفترة التدريب كاملة (6 أشهر) ✅
المهام خلال فترة التدريب
- المشاركة الفعالة في التدريب على رأس العمل وتطبيق المعرفة الأكاديمية
- إنجاز المهام الموكلة بدقة واحترافية في الوقت المحدد
- التنقل بين الأقسام المختلفة لفهم طبيعة عمل إدارات الشركة
- التعاون مع فريق العمل والالتزام بتوجيهات المشرفين
- المحافظة على سرية المعلومات والالتزام بأخلاقيات العمل
نبذة عن الشركة الوطنية للإسكان
الشركة الوطنية للإسكان (NHC) تأسست عام 2016م بأمر ملكي كذراع استثماري لوزارة الإسكان. في عام 2020م انتقلت ملكيتها للدولة كجزء من مستهدفات رؤية 2030 لتطوير الاستثمارات المحلية. تُعدّ اليوم من أكبر شركات التطوير العقاري في المملكة بمحفظة مشاريع ضخمة في مختلف مناطق المملكة.
لماذا التدريب في NHC فرصة استثنائية؟
قطاع الإسكان والتطوير العقاري من أكثر القطاعات نشاطاً في المملكة في ظل رؤية 2030 — ومستهدف رفع نسبة تملك المساكن يعني مشاريع ضخمة ومستمرة لسنوات قادمة.
أولاً: التدريب في شركة بحجم NHC يمنحك تعرضاً مباشراً لمشاريع تطوير عقاري حقيقية بمعايير عالمية — وهذه خبرة لا تجدها في كثير من بيئات التدريب الأخرى.
ثانياً: التنقل بين الأقسام المختلفة خلال الـ 6 أشهر يمنحك رؤية شاملة لآليات عمل شركة حكومية كبرى — من الإدارة المالية والهندسة حتى التسويق والموارد البشرية.
ثالثاً: إضافة NHC لسيرتك الذاتية كأول خبرة عملية يُعطيك ميزة تنافسية واضحة عند التقديم على وظائف التطوير العقاري والإسكان لاحقاً.
رابعاً: المكافأة الشهرية تعني أنك تُطوّر نفسك وتكسب في نفس الوقت — وهذا يختلف عن برامج التدريب غير المدفوعة.
نصيحة مركز الوظائف
برنامج COOP في شركة حكومية كبرى كـ NHC هو من أذكى الخيارات لطالب السنة الأخيرة — لأنه يمنحك ثلاثة أشياء في آنٍ واحد: خبرة عملية موثّقة، شبكة علاقات مهنية حقيقية، وفرصة أن تُثبت كفاءتك أمام صاحب عمل محتمل قبل التخرج.
كثير من المتدربين في برامج COOP للشركات الكبرى يحصلون على عروض توظيف مباشرة بعد انتهاء التدريب — اعتبر هذه الأشهر الستة اختباراً مفتوحاً لإثبات نفسك.
تأكد أن معدلك التراكمي يستوفي الشرط 3.20 من 4 قبل التقديم — وجهّز سيرة ذاتية تُبرز مهاراتك الأكاديمية والعملية بوضوح. 🎯
طريقة التقديم
اضغط هنا للتقديم عبر البوابة الرسمية للشركة الوطنية للإسكان