مركز كابسارك يفتح باب التقديم لبرنامج تطوير الخريجين لعام 2026
يعلن مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية (كابسارك) عن فتح باب التقديم لبرنامج تطوير الخريجين للعام 2026م، والذي يشمل الإصدار الخامس. يهدف البرنامج إلى تأهيل الخريجين الجدد من الكفاءات الوطنية في مجموعة متنوعة من المسارات المهنية.
الوظائف المتاحة
يشمل البرنامج المسارين التاليين:
- مسار الاستشارات: يتيح للمشاركين المساهمة في مشاريع استشارية هامة ضمن قطاع الطاقة، فضلاً عن تطوير مهاراتهم في حل المشكلات والتفكير التحليلي والقدرات الاستشارية.
- المسار الداعم: يركز على وظائف تدعم العمليات التنظيمية وتطوير الأعمال وإدارة الاستثمارات، مع تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي والتكيف في بيئات العمل.
التخصصات المطلوبة
يقبل البرنامج خريجي التخصصات التالية:
- الهندسة
- الاقتصاد
- الطاقة
- الاستدامة
- السياسات العامة
- الإدارة العامة
- إدارة الأعمال
- المالية
- إدارة المشاريع
- نظم المعلومات الإدارية
- إدارة الاستثمار والمخاطر
- الأمن السيبراني
- علوم البيانات
- نظم المعلومات
الشروط والمؤهلات
يشترط للتقديم:
- الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المذكورة.
- معدل أكاديمي لا يقل عن 4 من 5 أو ما يعادل ذلك.
- إتقان اللغة الإنجليزية بدرجة لا تقل عن 6.5 في اختبار الآيلتس أو 79 في اختبار TOEFL iBT.
- أن يكون المتقدم خريجاً في عامي 2025م أو 2026م.
- تقديم معادلة الشهادة (إذا كانت الشهادة صادرة من خارج المملكة).
- خبرة عملية لا تتجاوز سنة واحدة.
- الاحتفاظ بإفادة تخرج في حال عدم توافر وثيقة التخرج.
- الالتزام بالتفرغ الكامل للبرنامج الذي يمتد لعام واحد.
أماكن العمل
تتمحور أماكن العمل حول مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية.
المزايا الوظيفية
يقدم البرنامج مجموعة من المزايا، منها:
- راتب شهري أساسي.
- بدل سكن ونقل.
- تسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- تأمين طبي.
- إجازات مدفوعة الأجر.
- برامج تدريبية من قبل خبراء، وفرصة للتواصل مع قادة مفكرين.
موعد التقديم
يبدأ استقبال الطلبات اعتبارًا من يوم الأحد 20/01/1448هـ، الموافق 05/07/2026م، ويستمر حتى يوم الخميس 08/02/1448هـ، الموافق 23/07/2026م.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في التقديم زيارة الرابط التالي: اضغط هنا.
ندعو المهتمين إلى مراجعة متطلبات البرنامج وتقديم طلباتهم وفق التفاصيل المقدمة.