مركز الوظائف (wadaif.news) موقع سعودي مستقل يقدم أدلة عملية عن سوق العمل السعودي: حقوق الموظف في نظام العمل، والرواتب، ومنصات التوظيف والبرامج الحكومية، والسيرة الذاتية والمقابلات، إلى جانب فرص وظيفية نتحقق منها من مصادرها الرسمية. يدير الموقع ويحرره أيمن عبيد.

مصادرنا

• الأنظمة واللوائح: نصوص نظام العمل من هيئة الخبراء بمجلس الوزراء، واللوائح والقرارات من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• الخدمات والمنصات: المواقع الرسمية مثل قوى والتأمينات الاجتماعية وجدارات وهدف وناجز.
• الأرقام والإحصاءات: الجهات الرسمية والتقارير المنشورة من جهات معروفة. ونفرّق دائماً بين الأرقام الخاصة بالسعودية والأرقام العالمية.

لا نعتمد على المنتديات أو مجموعات التواصل أو المواقع المجهولة. وكل مقال ينتهي بقسم “المصادر” بروابط مباشرة.

كيف نكتب الأدلة والمقالات

• نتحقق من كل رقم ونص نظامي من مصدره قبل النشر.
• نختبر بأنفسنا ما يمكن اختباره. مثلاً طابقنا حاسبة مكافأة نهاية الخدمة مع حاسبة منصة قوى على 38 حالة قبل نشرها.
• نراجع المقالات القانونية والمالية عند صدور تعديلات جديدة، ونُظهر تاريخ آخر تحديث.
• نستعين بأدوات الذكاء الاصطناعي في البحث وتنظيم المادة، ولا يُنشر أي محتوى قبل أن يراجعه المحرر ويتحقق من أرقامه ومصادره.

الفرص الوظيفية

• ننشر الفرصة فقط بعد التأكد من وجودها على الموقع الرسمي للجهة أو حسابها الموثق، ونضع رابط التقديم الأصلي.
• نذكر الشروط وموعد إغلاق التقديم كما وردت في الإعلان الرسمي.
• نحذف الإعلانات بعد انتهاء موعد التقديم، حتى لا يضيع وقت القارئ في فرص مغلقة.
• لا ننشر إعلانات تطلب رسوماً، أو مجهولة الجهة، أو مشكوكاً في صحتها، ولا إعلانات مدفوعة.

الاستقلالية

لا نتقاضى مقابلاً من الجهات التي نكتب عنها، ولا نتوسط في التوظيف، ولا نستقبل السير الذاتية. والجهات الرسمية لا تطلب رسوماً مقابل التوظيف، فاحذر من أي شخص يدّعي غير ذلك.

التصحيح

إذا وجدت خطأً في أي معلومة، راسلنا على admin@wadaif.news مع رابط الصفحة. نراجع البلاغ ونصحح المعلومة ونحدّث تاريخ الصفحة.

تنبيه

المحتوى للتوعية والإرشاد، ولا يُعد استشارة قانونية. للنزاعات العمالية المعقدة راجع وزارة الموارد البشرية أو محامياً مختصاً.