أعلن البنك الأهلي السعودي (SNB) عبر بوابته الرسمية للتوظيف عن فتح باب التقديم لشغل وظائف إدارية وقيادية شاغرة للكوادر الوطنية المؤهلة. وتأتي هذه الفرص لتعزيز فريق العمل في فروع البنك المنتشرة بمختلف مناطق المملكة، ضمن بيئة عمل مصرفية احترافية تقدم مزايا وظيفية وتطويرية متميزة.

الوظائف المتاحة في البنك الأهلي السعودي 2026

حدد البنك مسارين مهنيين لذوي الخبرة في القطاع المصرفي، وذلك وفق المتطلبات التالية:

1. مدير علاقة الوسام (Wessam Relationship Manager):

• الشروط: خبرة لا تقل عن عامين في الخدمات المصرفية للأفراد، مع التركيز على مبيعات المنتجات.

• المتطلبات الفنية: معرفة وافية بالمنتجات الاستهلاكية، الرسوم، والعروض الترويجية، والإلمام بممارسات منع الاحتيال وإدارة المخاطر.

• اللوائح: معرفة تامة بلوائح البنك المركزي السعودي (ساما) ذات الصلة.

• المهارات: لباقة وحسن مظهر، قدرة على العمل تحت الضغط، ومهارات تحليلية قوية.

2. مدير فرع (Branch Manager):

• الشروط: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات المصرفية، منها 4 سنوات على الأقل في مناصب قيادية وإدارية.

• المهام القيادية: القدرة على قيادة الفرق، إدارة ميزانية الفرع، ووضع الخطط التشغيلية لتحقيق الأهداف البيعية.

• المعرفة: إلمام متقدم بسياسات العمل في الفروع ولوائح مؤسسة النقد (ساما).

أماكن العمل والمزايا

تتوفر هذه الوظائف في جميع مناطق المملكة، ويقدم البنك الأهلي السعودي للمقبولين:

• رواتب شهرية تنافسية وبدلات مجزية.

• تأمين طبي فئة ممتازة للموظف وعائلته.

• برامج تدريبية وتطويرية في المعهد المصرفي التابع للبنك.

• بيئة عمل محفزة تضمن الاستقرار والتطور المهني.

موعد وطريقة التقديم الرسمية

التقديم متاح حالياً عبر البوابة الإلكترونية للتوظيف التابعة للبنك، ويمكن للمهتمين التقديم من خلال الرابط الرسمي التالي:

[رابط التقديم المباشر على وظائف البنك الأهلي السعودي]

نصيحة المحرر للقبول: القطاع المصرفي يبحث دائماً عن “الدقة” و”الاحترافية”. عند كتابة سيرتك الذاتية لوظيفة (مدير علاقة)، احرص على ذكر أرقام محددة لإنجازاتك السابقة في تحقيق الأهداف البيعية (Sales Targets)، فهذا هو المعيار الأول للمفاضلة في البنك الأهلي.

المصدر: بوابة التوظيف الرسمية للبنك الأهلي السعودي (SNB).